MENTALE GEZONDHEID VOOR PROFESSIONALS

Ik vind dat werknemers die vanuit hun professie de verantwoordelijkheid krijgen voor mensenlevens, op regelmatige basis gescreend moeten worden. Dus niet alleen piloten, maar ook treinmachinisten, buschauffeurs en medici (denk aan zo'n Jansen Steur). Je bent als werkgever verantwoordelijk voor het doen en laten van je personeel onder werktijd. Dat lijkt me niet zo'n ingewikkelde … Meer lezen over MENTALE GEZONDHEID VOOR PROFESSIONALS

‘DE NIEUWE GENERATIE’ II

Via Leo Beenhakker en Clairy Polak naar de Mihoen Singapore. Moet kunnen. De overeenkomst is afscheid nemen, en je voorbereiden op, en aanpassen aan "verjonging". Of je dat nu wilt of niet. Maar ik houd nou juist zo van bepaalde tradities. Misschien ben ik soms wel een gewoontedier, in die zin heel voorspelbaar. Bepaalde dingen … Meer lezen over ‘DE NIEUWE GENERATIE’ II

ZEKERHEIDJES, ZO VLAK VOOR HET WEEKEINDE

Tegenwoordig ontvang ik, in het kader van een proef, een korte samenvatting van vooral het Nederlandse nieuws. Dat varieert van beurskoersen tot het weerbericht. Ingedikte politiek, economie en sport. Aangevuld met een stukje Europa en een beetje wereldnieuws. Een en ander wordt me keurig, sober, buitengewoon objectief, strak geordend en nota bene op papier aangeboden. … Meer lezen over ZEKERHEIDJES, ZO VLAK VOOR HET WEEKEINDE

HOE KOM IK AAN EEN BAAN?

Ze had me enkele maanden geleden een wervende, open sollicitatie gestuurd. Leuke foto erbij, niet van zichzelf maar zo eentje die illustreert waar je goed in bent. Het vormgeven van je product of dienst, onder het motto dat één plaatje meer zegt dan duizend woorden. Dat is ook zo, mits goed uitgevoerd. Want al die … Meer lezen over HOE KOM IK AAN EEN BAAN?