De missie is geslaagd. Bibliotheek en familiearchief zijn eindelijk opgeruimd. Zo even na de jaarwisseling, ik heb het dus net niet gered voor "Kerst 2014", is de zaak aan kant. Maar het was dan ook heel veel werk. Ik ben kranten en vooral tijdschriften tegengekomen uit bijvoorbeeld 2004, of 2008. Op een paar grote stapels. … Meer lezen over WARUM?
Categorie: Arbeidsmarkt
Van werving en selectie tot beloning en ontslag.
GESLOTEN BIJ GEBREK AAN PERSONEEL
Al jaren kijk ik tegen een grote opruiming aan. Beter gezegd: ik kijk er tegenop. Letterlijk en figuurlijk. De bibliotheek, met al die stapels. Nieuw aangeschaft, of gelezen en niet meer opgeborgen. En zoveel reisgidsen en andere landen-, plaats- en verblijfsinformatie, verzameld gedurende vele jaren. Meer ter herinnering dan als naslagwerk. Ooit, denk ik dan. … Meer lezen over GESLOTEN BIJ GEBREK AAN PERSONEEL
GUUS GA NAAR HUUS
Het is niet niks om "overnight" van cultuur te veranderen. Vele organisaties doen daar jaren over, om uiteindelijk tot de ontdekking te komen dat het toch niet lukt. Of niet helemaal. Ondanks allerlei sessies op de hei en het invliegen van media-, communicatie-, marketing- en andere trainers en soms ook nog de inzet van de … Meer lezen over GUUS GA NAAR HUUS
HEERLIJK DUURT HET LANGST
Doorgaan, doorgaan, doorgaan. Dat geldt voor ons allemaal, ongeacht wat er gebeurt. En ja, ik realiseer me dat het gekke tijden zijn. Nog nooit meegemaakt, en dan bedoel ik niet slechts mijzelf. De geschiedenis kent zeker precedenten, maar daar moet je dan wel behoorlijk voor open staan. Er even de tijd voor nemen. Ook eens … Meer lezen over HEERLIJK DUURT HET LANGST
