Mediation. Dáár wilde ik nu eigenlijk een blog over schrijven. Op basis van een reportage in Nieuwsuur, eerder deze week. De Wet Werk en Zekerheid, die, niet geheel onverwacht, helemaal verkeerd uitpakt. Desondanks is het natuurlijk grote onzin om vast te stellen dat je na twee jaar niet meer van je werknemer afkomt. Dus zou … Meer lezen over ‘FIDELITY, TREACHERY AND PASSION’
Categorie: Bedrijfsleven
Waarvoor we met vele miljoenen werken, presteren, verdienen…
VANDAAG WAS DE LAATSTE KEER
Valkenswaard. Ooit zo'n leuk plaatsje. Vol leven en kleur. Mooie winkels, centrumfunctie, veel bedrijvigheid en voor elk wat wils. Gezellig. Koffie en een broodje (zelfs ooit het 'Beste broodje van Nederland'). Speciaalzaken. Je kon er terecht voor een servies van Villeroy & Boch of een vleesmes van Zwilling. Altijd wat te doen, mede dankzij Center … Meer lezen over VANDAAG WAS DE LAATSTE KEER
ZOMAAR EEN ZONDAG IN MEI
Een beetje tv-kijken kan geen kwaad. Geen weer voor mij om buiten te spelen, en dan maak ik maar wat gebruik van een gratis uitbreiding van mijn abonnementje op FOXSPORTS-2. Om me lekker te maken voor het komende seizoen van de Eredivisie. Nou, daar slagen ze echt niet in. Maar dan kijk ik als Rotterdammer … Meer lezen over ZOMAAR EEN ZONDAG IN MEI
MENTALE GEZONDHEID VOOR PROFESSIONALS
Ik vind dat werknemers die vanuit hun professie de verantwoordelijkheid krijgen voor mensenlevens, op regelmatige basis gescreend moeten worden. Dus niet alleen piloten, maar ook treinmachinisten, buschauffeurs en medici (denk aan zo'n Jansen Steur). Je bent als werkgever verantwoordelijk voor het doen en laten van je personeel onder werktijd. Dat lijkt me niet zo'n ingewikkelde … Meer lezen over MENTALE GEZONDHEID VOOR PROFESSIONALS
