De wereld van werving en selectie is fascinerend. En ik kan het weten. Bestaat de bedrijfstak nog wel in 2018? En hoe zit dat dan in 2020, 2025? Dat geldt eigenlijk voor iedere 'wereld', vind ik. Je moet voortdurend kijken, luisteren, zien, omschakelen, beoordelen, analyseren, versnellen en anticiperen. Meeveren, je eigen statement maken of juist … Meer lezen over DE STEM EN DE OGEN
ECHT, INVOELBAAR, PUUR
Als er zoveel groot nieuws is waar iedereen zich druk en boos over maakt, dan schrijf ik nu graag een stukje met 'klein' nieuws. Over een piepjonge kandidaat. Die zich zo verschrikkelijk graag wil ontplooien. Bescheiden opleiding, bescheiden gezin. Allemaal niets mis mee. Alleen voelt deze knaap dat hij een andere wereld moet betreden, als … Meer lezen over ECHT, INVOELBAAR, PUUR
U BENT NIET GEK, SLECHT OF RACISTISCH
U weet het zelf het beste, als u net iets meer leest dan uw Facebookpagina en ook nog eens naar iets anders kijkt dan Goede tijden, slechte tijden. Dat heet gut feeling, intuïtie of buikgevoel. De verkiezingen in Amerika hebben opnieuw bewezen: het electoraat is niet gek, en de meerderheid heeft altijd gelijk. Leve de … Meer lezen over U BENT NIET GEK, SLECHT OF RACISTISCH
DE GROTE GELIJKSCHAKELING
Anoniem solliciteren. Juist. Past helemaal in de sfeer van Zwarte Piet. Oh, nee oh nee, mag echt niet meer, hoor. Die arme sollicitanten, die zomaar worden afgeschreven. Guttegut. Dus dan laat je lekker je naam achterwege, en een geboorteplaats als Timboektoe, of Marrakesh. Want dan weten 'ze' waar je vandaan komt, en word je meteen … Meer lezen over DE GROTE GELIJKSCHAKELING
