Zoveel kandidaten, zoveel vragen om “zekerheid”. Niet alleen nu, anno 2009, maar eigenlijk al zolang ik in dit vak zit. Heeft dus niets met “crisis” te maken.
Mensen van Philips en mensen van “d’n DAF”. En/of ook zovele andere organisaties. Word toch eens wijzer, zo wil ik ook op deze plaats zeggen en vragen. Zekerheid ligt niet bij de werkgever, maar zit tussen je oren.
Zekerheid? Dat ben je zelf. Omdat je wat kunt, omdat je wat weet, omdat je je onderscheidt…
Ja, maar ik weet niet hoe ik me moet onderscheiden! Ben ik eigenlijk wel zo bijzonder?
Iedereen is bijzonder op zijn of haar eigen manier, maar zorg er in ieder geval voor dat u iets ‘in de aanbieding’ heeft. Go with the flow werkt echt niet meer. Die flow is de aanzwellende massa van werkelozen. En als u daar niet bij wilt horen, dan weet u wat u te doen staat: je onderscheiden door kennis, kunde en verstand.
En er zijn altijd mensen die u daarbij willen helpen; je hoeft het nooit allemaal alleen te doen 🙂
Ton Westphal + No Nonsense ++ 