TOEGANG TOT DE ARBEIDSMARKT II

Werving en selectie. Als ik zo af en toe eens door al die vacaturesites surf, dan word ik op zo'n moment niet vrolijk. Al die zelfde teksten, al die zelfde clichés, al die zelfde vacatures, al die zelfde noodkreten om mensen. Die er niet zijn. In ieder geval zijn ze niet of nauwelijks bereikbaar via … Meer lezen over TOEGANG TOT DE ARBEIDSMARKT II

TOEGANG TOT DE ARBEIDSMARKT

Eigenlijk is het dat, wat ik "verkoop" binnen No Nonsense Consultancy in Valkenswaard. Waarom ik dat zo opschrijf? Omdat ik merk dat veel organisaties - en dus ook de bijbehorende personeelsmensen, managers en andere HRM-functionarissen - er eenvoudigweg van uitgaan dat als ze een personeelsadvertentie plaatsen, de potten met vlees vanzelf wel binnen zullen komen. … Meer lezen over TOEGANG TOT DE ARBEIDSMARKT

SOCIAL MEDIA

Hot item, "social media". Cursusje hier, seminar daar. Discussies over het hele internet. Tips & tricks. Do's & Dont's. Waar moet je op letten, wat brengt het, wat kun je ermee. Vele successen, diepe teleurstellingen. Het volgt elkaar allemaal in hoog tempo op. Is de waarde van Facebook echt zo hoog, of hebben ze daar … Meer lezen over SOCIAL MEDIA

ONDERNEMER ZOEKT VERKOPER

Een ondernemer zoekt een verkoper. Dan praat je niet over een lijstje van competenties, maar vooral over het type van de ideale nieuweling. "Nou", zei mijn opdrachtgever, "als je de bestaande zou kunnen klonen, dan zou ik helemaal gelukkig zijn". De huidige verkoper, die er dus een collega bij zou gaan krijgen, is iemand - … Meer lezen over ONDERNEMER ZOEKT VERKOPER